Curriculum Vitae, Karl H. Kellenberger

• Geburtsdatum: 15. August 1961
• bis 1981: Gelebte Multikulturalität durch Schulen und Kindheit in England und der Schweiz
• 1981-1987: Werkstudium der Psychologie, Philosophie und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bern, Schweiz und Vollzeitstelle als Englischlehrer in der Erwachsenenbildung, Anfänger bis und mit Cambridge Proficiency Level
• 1988: Erfahrung als Berater im Team für Organisationsentwicklung der Swissair, Zürich, Schweiz
• 1988-1990: Reduktion von 10% FTEs ohne Personalabbau als Leiter Ressort Personal Flughafen, Swissair, Schweiz
• 1990-1996: Gründung und Aufbau der “Kellenberger & Stark AG” mit drei Partnern und fünf angestellten Beratern in Bern, Schweiz. Highlights:
  1. Erfolgreiche Mobilisierung aller 1’200 Mitarbeitenden in einem der ersten grossen Reengineering Projekte der Schweiz, Vitamin-Produktion, Basel, Schweiz
  2. Mitarbeiterentwicklung, Führungsausbildung und Strategieumsetzung für dm drogerie markt, Karlsruhe, Deutschland
  3. Nachdiplom und Forschung in “Management Development and Strategy Implementation” an der City University Business School, London, UK
• 1996-2002: Einzelfirma “Kellenberger ChangeManagement” für internationales Change Management in Englisch, Deutsch, Französisch, Bern, Schweiz. Highlights:
  1. Troubleshooting, Restrukturierung und Führungsausbildung in diversen Technologie-, dotcom, IT und Consulting Firmen
  2. Erfolgreiche Mobilisierung aller 1’800 Mitarbeitenden und Projektimplementation in ehemaligem Bundesbetrieb zur Privatisierung. Anschliessende Neuausrichtung und Leitbildentwicklung, Aerospace, Emmen, Schweiz
  3. Initiierung äusserst erfolgreicher Konzepte zur Lehrlingsausbildung und Kundenbindung mit Theater und Kunst in ganz Deutschland, dm drogerie markt, Karlsruhe, Deutschland
• Seit 2003: Inhaber der “Kellenberger Management Consulting GmbH” mit Schwerpunkten auf Restrukturierungen, Strategische Neuausrichtung und Entwicklung der Human Ressources, Bern, Schweiz